【記者 辛澎祥/採訪報導】在邁向公司化的轉型過程中，臺鐵局亟需調整組織制度，招攬優秀新進人員，施予完整專業訓練，使投入工作場域後可以適性適任，提高公司經營效能，提供良好安全保障，展現出最優質的旅運服務。為此，臺鐵局已轉變過去師徒制的員工訓練模式，統以標準教材、師資、課程進行集中訓練，而其中最主要的改變，就是學員實做練習無法使用現場的設備，員工訓練中心應設有實習及模擬設備，才能發揮最大訓練效能。
